La BMF presenta su plan de acción para la Excelencia en Recursos Humanos de Investigación 2018-2022
La BMF ha presentado su plan de acción en Recursos Humanos para obtener la acreditación de ‘HR Excelencia en Investigación’ de la Comisión Europea. Se trata de un reconocimiento al compromiso de la institución en el desarrollo de una estrategia de recursos humanos para los investigadores, alineada con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, ambos adoptados por la Comisión Europea el año 2005.
La BMF tiene como objetivo reconocer a sus investigadores y trabajadores, ofreciendo un entorno de trabajo alentador y estimulante que promueva la igualdad de oportunidades, la integridad ética y la conciliación laboral. En el año 2018, la BMF se adhirió a la Carta y Código europeos y comenzó a formar parte de la Red Euraxess.
Hoy podemos presentar el plan aprobado por la Dirección de la Fundación el pasado01/12/2018. Una vez el plan sea aprobado por la Comisión Europea, se evaluará su correcta implementación de forma anual. Y también se someterá a una evaluación externa por parte de la Comisión Europea.
La HRS4R da soporte a las instituciones de investigación y organizaciones de financiación en la aplicación de la Carta y el Código en sus políticas y prácticas. El objetivo que persigue este plan es hacer las instituciones de investigación más atractivas para los investigadores que en ellas trabajan, y a su vez, atraer nuevos investigadores. El logotipo de ‘HR Excelencia en la Investigación’ identificará las instituciones y organizaciones como proveedores y partidarios de un ambiente de trabajo estimulante y favorable.
Este documento tiene como finalidad principal establecer una estrategia de RRHH global y coherente adoptando buenas prácticas y los estándares de calidad internacionales.
Más información:
Plan de Acción 2018-2022 (inglés)
Carta Europea del Investigador y Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (inglés)